Kostenloser Vergleich
Datenschutzbeauftragter für Personalberatungen
Bis zu drei Angebote zertifizierter Datenschutzbeauftragter für Personalberatungen, Headhunter und Personaldienstleister – kostenlos und unverbindlich.
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Datenschutz in der Personalberatung: darauf kommt es an
Personalberatungen verarbeiten große Mengen an Bewerberdaten und geben Profile an Kunden weiter. Das erfordert klare Prozesse für Einwilligungen und Löschfristen. Ab 20 Personen, die ständig mit personenbezogenen Daten arbeiten, ist ein DSB Pflicht.
Bei der Auswahl berücksichtigen wir Ihre Branche: Sie erhalten Angebote von Anbietern, die zu Ihrer Größe und Ihren Anforderungen passen. Die typischen Datenschutzthemen in der Personalberatung:
- BewerberdatenLebensläufe, Talentpools und Löschfristen nach dem Verfahren.
- Active SourcingDirektansprache über LinkedIn, XING und Datenbanken.
- Weitergabe an KundenProfile nur mit Zustimmung der Kandidaten weitergeben.
Häufige Fragen
Wie lange dürfen Bewerberdaten gespeichert werden?
Nach Abschluss eines Verfahrens in der Regel wenige Monate, um Ansprüche abwehren zu können. Für einen Talentpool brauchen Sie meist eine Einwilligung der Kandidaten.
Wie läuft der Vergleich ab?
Sie beantworten fünf kurze Fragen zu Unternehmensgröße, Bundesland, Branche und Bedarf. Wir wählen bis zu drei passende, zertifizierte Anbieter aus, die sich in der Regel innerhalb von zwei Stunden (werktags) mit einem Angebot melden. Sie vergleichen und entscheiden frei.
Was kostet der Vergleich?
Nichts. Der Vergleich ist für Unternehmen kostenlos und unverbindlich. Wir erhalten eine Provision von den Anbietern, wenn ein Vertrag zustande kommt. Auf die Angebotspreise hat das keinen Einfluss.